Gesplan se instala en el Parque Tecnológico de Fuerteventura para impulsar más de 30 proyectos en la isla
Manuel Miranda destaca la labor de la empresa pública, que es medio propio del Cabildo Insular y los seis ayuntamientos majoreros
Entre otros proyectos en la isla, Gesplan coordina las acciones para recuperar la zona de Majanicho y realizará un estudio piloto sobre áreas intensamente pobladas
El consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, Manuel Miranda, ha asistido esta mañana al consejo de dirección de la empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental S.A. (Gesplan) que se ha celebrado en las nuevas dependencias que este organismo acaba de inaugurar en el Parque Tecnológico de Fuerteventura. Durante el acto, Miranda ha destacado el trabajo de esta empresa que desarrolla en la actualidad más de 30 proyectos en la isla. Entre otros, la coordinación de las labores de recuperación del entorno de Majanicho y un análisis sobre áreas intensamente pobladas, que servirá de base al análisis posterior en toda Canarias dentro de las políticas de reto demográfico que lleva a cabo el Ejecutivo autonómico.
Gesplan dispone de un espacio de 306 metros cuadrados en el que hay 30 puestos de trabajo para desarrollar diferentes proyectos en Fuerteventura. Estos proyectos son encargos de los seis ayuntamientos y el Cabildo Insular, para los que la empresa pública es medio propio. En la actualidad hay otra veintena de iniciativas que están en estudio para comenzar en los próximos meses. Las materias de los trabajos ya en marcha tienen que ver con ámbitos como el bienestar animal, el medio ambiente, el desarrollo de infraestructuras, la ordenación del territorio, mejora de la biodiversidad, redacción de proyectos, o mejoras ambientales, entre otros.
Manuel Miranda ha destacado el papel de Gesplan en proyectos relacionados con el departamento que dirige. Entre otros, presta asistencia técnica en materia de urbanismo a los municipios y el Cabildo de la isla, a través del programa de apoyo a las oficinas técnicas, y coordina el grupo de trabajo para impulsar las medidas correctores y compensatorias definidas para recuperar el entorno de Majanicho.
Además, durante 2025 desplegará en la isla los primeros efectivos autonómicos de protección civil y, en el marco de la Estrategia Canaria de Reto Demográfico, elaborará en la isla un primer estudio piloto sobre los espacios intensamente ocupados, para ser extrapolado en el futuro al resto del Archipiélago.
Gesplan impartió más de 4.000 horas de formación a su personal a través de 355 acciones el pasado año
El Plan Formativo de la empresa pública tiene como principal objetivo incrementar y actualizar las competencias técnicas de la plantilla
La empresa Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, impartió el pasado ejercicio un total de 355 acciones formativas a su personal, lo que supuso que se pudieran beneficiar 3.239 personas en todas las islas.
El Plan Formativo ejecutado a lo largo de 2024 se cerró con un balance de 4.103 horas impartidas en diferentes competencias, tanto de forma presencial como online y mixta, en ámbitos relacionados con las competencias técnicas, competencias operativas, sistemas informáticos, habilidades lingüísticas, habilidades directivas, sociales e interpersonales, prevención de riesgos laborales e igualdad de oportunidades, entre otros.
A lo largo de 2024 se registró un incremento con respecto al ejercicio anterior, cuando se contabilizaron 219 actuaciones formativas que llegaron a 2.969 trabajadoras y trabajadores de la empresa. Este aumento es fruto del interés de la entidad pública por fomentar actuaciones que permitan al personal no solo incorporar nuevas habilidades y competencias, sino también actualizar las mismas, de tal manera que se pueda ofrecer la mejor respuesta en los proyectos que ejecuta Gesplan.
Entre las acciones que se han querido potenciar en el último año se encuentran las relacionas, principalmente, con las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial, entre otras. Del mismo modo, se ha hecho hincapié en incorporar un mayor número de mujeres en las acciones formativas, especialmente en los trabajos que hasta la fecha han sido ocupados, de forma mayoritaria, por hombres.
Las acciones formativas llevadas a cabo se agrupan en diferentes ámbitos, entre las que se encuentra competencias técnicas (enfocadas a adquirir las actualizaciones en normativas y procedimientos especialmente para personal de oficina); operativas (orientadas al personal de campo, para la adquisición de destrezas y habilidades en el manejo de maquinarias en general); habilidades directivas, sociales, relacionales e interpersonales (liderazgo, igualdad de oportunidades o resolución de conflictos); prevención de riesgos laborales (seguridad y salud, primeros auxilios, seguridad vial, etc); competencias lingüísticas; y competencias en sistemas informáticos y tecnológicos (ciberseguridad, manejo de plataformas de contratación pública), e igualdad de oportunidades.
Constituida en el año 1991, en la actualidad la empresa pública Gesplan está especializada en actividades de planificación, gestión territorial, transición ecológica, medioambiente, sostenibilidad o bienestar animal, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia. A lo largo de los últimos años, se ha consolidado como un importante brazo ejecutor de diferentes administraciones públicas canarias a nivel regional, insular y municipal, desarrollando su actividad no solo en el archipiélago canario, sino fuera de éste.
El Gobierno de Canarias autoriza la incorporación de Santa María de Guía a Gesplan
Con este son ya 79 los ayuntamientos canarios que pueden realizar encargos directos a la empresa pública especializada en el planeamiento territorial y la gestión medioambiental
El Consejo de Gobierno ha autorizado hoy la modificación de los estatutos sociales de la empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, con el fin de declarar a la sociedad mercantil como medio propio personificado del Ayuntamiento de Santa María de Guía, en Gran Canaria.
Con esta modificación de los estatutos ya son 79 los municipios que han realizado esta habilitación a la entidad pública, además de los siete cabildos. Este trámite les permite hacer encargos directos a Gesplan, y así agilizar la tramitación de la ejecución de obras y servicios, siempre que los mismos estén recogidos en el objeto social de la empresa, constituida en 1991.
Gesplan está especializada en trabajos de planificación y gestión territorial, proyectos relacionados con la transición ecológica y el medioambiente, o el desarrollo de infraestructuras, a través de tecnologías de vanguardia digital.
El consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, y presidente del consejo de administración de Gesplan, Manuel Miranda, ha destacado “el relevante papel de Gesplan en la mejora de la eficiencia y eficacia de las administraciones canarias en el desarrollo de sus políticas públicas”, y recordó que la empresa intervino el pasado año unos 350 proyectos, con una plantilla que supera las 2.000 personas y un volumen de negocio de más de 80 millones de euros, de los cuales más de 22 millones retornaron directamente al tejido empresarial canario a través de sus 1.500 proveedores de suministros y servicios.
El Gobierno de Canarias reúne en una herramienta online todos los recursos y estadísticas del reto demográfico
La Consejería de Política Territorial presenta el Observatorio de Reto Demográfico y Cohesión Territorial desarrollado por las empresas públicas Gesplan y Grafcan
La Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias ha presentado hoy el Observatorio de Reto Demográfico y Cohesión Territorial, una nueva herramienta online de transparencia diseñada para facilitar la gestión de las políticas vinculadas al desafío poblacional en las islas. La nueva web, actualmente en fase de pruebas, estará disponible para el público a partir del próximo mes de abril, y “forma parte de las 51 medidas aprobadas en la última Conferencia de Presidentes de Canarias, consensuadas por agentes sociales y económicos, ayuntamientos y cabildos de las islas”, según explicó en rueda de prensa la viceconsejera de Planificación Territorial y Reto Demográfico, Elena Zárate.
La viceconsejera ha estado acompañada por el director general de Ordenación del Territorio y Cohesión Territorial, Onán Cruz, y técnicos de las empresas públicas Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental, S.A. (Gesplan) y Cartográfica de Canarias, S.A. (Grafcan), encargadas de su desarrollo.
El Observatorio de Reto Demográfico y Cohesión Territorial incluye herramientas de análisis que pretenden dotar al personal técnico de estadísticas e indicadores para conocer la situación del territorio a nivel regional, insular y municipal, y que serán accesibles en abierto para todo el público.
La web dispondrá de un visor de indicadores con gran variedad de datos agrupados en los cuatro ámbitos o miradas sobre los que pone el foco la Estrategia de Reto Demográfico y Cohesión Territorial, todos ellos referenciados sobre el territorio. Éstos son el patrimonio natural, territorio, paisaje y biodiversidad; el patrimonio cultural; la gobernanza y cohesión económica y social; y la cohesión del modelo territorial. Además, ofrecerá un panel estadístico por ámbito temáticos, que representa una panorámica de los principales indicadores de cada ámbito a nivel municipal.
Por otro lado, se pondrá a disposición de las personas usuarias la información sobre las ayudas y subvenciones que se convoquen sobre diferentes temáticas relativas al reto demográfico, tanto a nivel europeo, como nacional o autonómico. Este observatorio permitirá tener una visión conjunta y actualizada de todas las ayudas y subvenciones, facilitando el acceso a las mismas.
La página web servirá de canal de difusión a la ciudadanía en general sobre los avances realizados en la Estrategia de Reto demográfico y Cohesión Territorial, poniendo a disposición la documentación que se va trabajando por los distintos agentes que participan, con la finalidad de lograr una gobernanza multinivel.
Además, la página web cuenta con una sección de Actualidad, donde estarán disponibles las noticias de interés, las experiencias realizadas y la actividad que se genera entorno al reto demográfico en Canarias.
Oficina virtual para municipios reto
El director general de Ordenación del Territorio y Cohesión Territorial, Onán Cruz, ha destacado la futura oficina virtual para municipios reto demográfico como otra de las líneas de trabajo que el Gobierno está desarrollando en esta materia. “Se trata de una plataforma de apoyo a estos municipios”, ha explicado, “que tienen dificultades para desarrollar su labor administrativa por sus recursos limitados”.
Por esta razón, desde la oficina virtual, “que estará funcionando también a lo largo del mes de abril, se les asesorará en materias como elaboración de expedientes de contratación, ordenanzas fiscales, presentación de subvenciones o agilización de licencias”. Cruz ha informado de que el proyecto de actualización de la Ley del Suelo y los Espacios Naturales de Canarias “contiene también diversas medidas que benefician a esos municipios reto”, así como la subvención al planeamiento municipal de 2025 que “tendrá en cuenta las circunstancias de localidades de menos de 10.000 habitantes”.
Además de estas medidas, la Consejería trabaja en el desarrollo de la Estrategia Canaria de Reto Demográfico y en un análisis sobre zonas intensamente ocupadas y su afección al territorio y los recursos. Igualmente, hay proyectos piloto ya en marcha, como el que se desarrolla en la localidad tinerfeña de Los Silos, o en la isla de La Palma.