Clavijo llama a cabildos, ayuntamientos, universidades y sociedad civil a “definir juntos la Canarias que queremos”
El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, aprovechó este jueves su participación en el acto de apertura del I Congreso de Reto Demográfico para invitar a instituciones, universidades públicas y sociedad civil a consensuar una estrategia compartida con la que “definir juntos la Canarias que queremos”. A su juicio, es necesario consensuar “entre todos” soluciones coherentes que garanticen un desarrollo equilibrado, sostenible y justo del archipiélago donde todos los canarios y canarias tengan las mismas oportunidades, “vivan donde vivan”.
Durante su intervención, Clavijo destacó además la urgencia de afrontar este desafío atendiendo a la realidad diferente de cada isla y municipio del archipiélago. Abogó por planificar el futuro del archipiélago con una estrategia flexible y territorializada que atienda tanto a las zonas en riesgo de despoblación, como a aquellas que sufren una elevada presión poblacional y turística.
En Canarias, recordó el titular del Gobierno autonómico, 47 municipios configuran el espacio de la despoblación o el estancamiento población, pueblos donde la densidad media apenas alcanza los 90 habitantes por kilómetro cuadrado. En cambio, 23 municipios viven una intensa ocupación, con densidades que rozan los 500 habitantes por kilómetro cuadrado. “Hay mundos distintos dentro del mismo archipiélago y en ocasiones incluso dentro de una misma isla”, afirmó.
Clavijo explicó que esta dualidad entre zonas superpobladas y otras que pierden población se refleja en aspectos como los servicios, la movilidad, la vivienda o la edad de la población, lo que obliga a buscar soluciones diferenciadas. “El Reto Demográfico implica pensar y decidir cuántos ciudadanos puede albergar Canarias, cuántos turistas deben venir, qué infraestructuras necesitamos y cómo gestionar la movilidad”, reiteró tras considerar este congreso una ocasión clave para avanzar con el apoyo de los expertos en la respuesta a estas preguntas.
El presidente también se refirió a la necesidad de actuar para recuperar las zonas rurales despobladas, que representan más de un tercio del territorio canario, aglutinan la superficie cultivable de las islas y ejercen de guardianes “de nuestro patrimonio natural y cultural, de nuestras raíces”. Los 47 municipios canarios con menos de 5.000 habitantes son el “alma de Canarias y tenemos que protegerla”, dijo tras recordar que el Ejecutivo autonómico ya ha aprobado un Plan de Desarrollo Rural Sostenible, ha puesto en marcha la Oficina Virtual del Reto Demográfico y trabaja en la modificación de la Ley del Suelo y en una futura Ley de Reto Demográfico.
Unidad institucional
El acto de apertura del I Congreso sobre el Reto Demográfico celebrado en Gáldar contó también con la participación de representantes de las corporaciones locales en línea con la estrategia puesta en marcha por el Gobierno de Canarias para consensuar las políticas de sostenibilidad. Junto al presidente, al consejero de Política Territorial, Manuel Miranda, y el consejero de Agricultura, Narvay Quintero, estuvieron el presidente de la Comisión parlamentaria para el Estudio del Reto Demográfico, Casimiro Curbelo, la presidenta de la Fecam, Mari Brito, y el alcalde del municipio del norte de Gran Canaria, Teordoro Sosa.
En su intervención, el también presidente del Cabildo de La Gomera destacó la necesidad de planificar a medio y largo plazo para atender el reto demográfico. A su juicio, el objetivo deber ser “que cada isla y cada municipio tenga su propia cultura demográfica, con políticas adaptadas a su realidad, para hacer frente tanto a la despoblación como al crecimiento poblacional”. Curbelo consideró que el futuro pasa por fomentar la coordinación, cooperación institucional y de la sociedad civil, para consensuar la puesta en marcha de medidas legislativas y fiscales que ayuden a las zonas rurales.
La presidenta de la Federación Canaria de Municipios (Fecam) resaltó el impulso que se ha dado este año al trabajo para afrontar el Reto Demográfico, un diálogo en la búsqueda de soluciones en el que los alcaldes ha participado de manera activa, “convencidos de que solo incluyendo la visión local es posible ofrecer respuestas eficaces a la diversidad de las realidades que conforman nuestro archipiélago”. Brito recalcó la necesidad de que el campo recupere su soberanía y los ayuntamientos cuenten con recursos suficientes para ello. “
Por su parte, el alcalde de Gáldar inició su intervención haciendo hincapié en que el desarrollo demográfico es uno de los retos más importantes a los que se enfrenta nuestra tierra en los próximos años”, por lo que agradeció a las autoridades y expertos implicados y al presidente canario “por tener la valentía de afrontarlo, ya que se trata de un debate que se lleva discutiendo años, pero que nadie ha enfrentado antes, un debate valiente en el nos ha implicado a muchos”. Sosa abogó por “la unidad, el dialogo compartido, abrirnos al mensaje de la sociedad civil y discutir con el fin de lograr un territorio en el todos sumemos para recorrer este camino de la mano”.
La ponencia inaugural del I Congreso de Reto Demográfico y Cohesión Territorial de Canarias corrió a cargo del periodista y escritor Sergio del Molino, autor de la reconocida obra ‘La España vacía’. Durante su intervención, abordó aspectos clave en esta materia como son el efecto de la despoblación en el imaginario colectivo de la ciudadanía española y el hecho de cómo la migración del campo a la ciudad -o la marcha de las islas- ha marcado a generaciones y ha creado ligazones sentimentales con lugares de los que apenas se guarda recuerdo. Asimismo, puso de relieve el “enorme desafío ante el hecho de que quienes han decidido quedarse en el entorno rural son tan ciudadanos como los vecinos de las grandes urbes y tienen, por tanto, derecho a unos servicios suficientes y de calidad”.
Encuentro pionero
A lo largo de su exposición puso el acento sobre el turismo y cómo se ha convertido en fetiche del desarrollo, replicando, incluso, experiencias de zonas turísticas en ámbitos despoblados a los que la actividad turística nunca llegó. “En algunas zonas ha causado efectos contrarios e, incluso, ha acelerado el proceso de vaciamiento de las comunidades, llegando a generar falsas esperanzas”. Por ello, valoró que “a lo mejor el problema no es la despoblación, sino el enfoque que se le da”, por lo que abogó por redistribuir recursos para garantizar la ciudadanía que vive en sitios dispersos viven dispersos tengan acceso a servicios básicos y sientan que están integrados y que sus preocupaciones estén en la agenda política”.
Tras la apertura institucional, a lo largo de la mañana los participantes han podido profundizar en los grandes desafíos poblacionales y territoriales del Archipiélago. Bajo el Eje I-Dinámicas Demográficas, expertos nacionales y autonómicos analizaron los retos demográficos de España, el papel de la juventud rural, las migraciones y la visión del Gobierno Vasco sobre este fenómeno como desafío y oportunidad.
Por su parte, el Eje II-Cohesión Territorial, aborda la movilidad y la organización del territorio, las soluciones habitacionales y el futuro de la vivienda, y los nuevos modelos de economía rural con ejemplos de innovación, emprendimiento y sostenibilidad. Las sesiones se completan con mesas redondas y comunicaciones seleccionadas, fomentando un debate plural y constructivo en torno a la planificación del futuro de Canarias.
El Congreso sobre el Reto Demográfico de Canarias es una iniciativa del Gobierno de Canarias orientada a promover el análisis, la reflexión y el debate riguroso en torno a los desafíos poblacionales que enfrenta el archipiélago, con el objetivo de avanzar hacia un modelo de desarrollo más equilibrado, sostenible e inclusivo. Esta convocatoria cuenta con la colaboración de la empresa pública Gesplan, la Universidad de La Laguna (ULL) y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), cuyas aportaciones académicas y científicas resultan fundamentales para enriquecer el enfoque multidisciplinar del congreso.
Durante dos jornadas y en el Centro Cultural Guaires de Gáldar, más de una veintena de expertos, representantes institucionales y agentes sociales abordan los principales desafíos a los que se enfrenta nuestro archipiélago en los próximos años en materia de reto demográfico, en un encuentro pionero que tiene entre sus principales objetivos establecer estrategias que permitan a Canarias hacer frente a la diferente evolución demográfica en las islas.
Gesplan y Proexca obtienen un INTERREG MAC de casi un millón de euros para trabajar con Senegal
Gesplan y Proexca han anunciado este viernes que contarán casi con 1 millón de euros gracias al programa Interreg MAC que les acaban de conceder para poder llevar a cabo el proyecto ATCLIMA en el que trabajarán con Senegal. El anuncio precisamente se ha llevado a cabo en el marco de una misión inversa que ambas instituciones están llevando a cabo junto a las Cámaras de Comercio de Canarias con agentes públicos de Senegal de diferentes sectores.
El proyecto ATCLIMA es un “sistema dinámico de asesoramiento por parte de empresas para el desarrollo de infraestructuras y servicios públicos de alto impacto en la lucha contra el cambio climático y la resiliencia ambiental”. Los socios en Senegal son la Agencia de Desarrollo y de Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas – ADEPME-, la Sociedad de Desarrollo y Promoción de Costas y Zonas Turísticas de Senegal – SPACO- el Ministerio de Medioambiente y de Transición Ecológica y la Secretaria de Estado de Urbanismo y Vivienda.
ATCLIMA responde a la necesidad de que las administraciones mejoren su capacidad para afrontar los desafíos ambientales y climáticos mediante soluciones innovadoras del sector privado. El proyecto trabajará con una lógica público-privada, en sectores estratégicos de Senegal como el turismo sostenible, el urbanismo, la vivienda y la gestión costera.
El trabajo se articula en tres fases: sistematizar el protocolo de funcionamiento entre los socios y generar herramientas prácticas; adaptarlo junto con los actores locales a los problemas prioritarios de Senegal; y poner en marcha una asistencia técnica en la que empresas de Canarias y Senegal co-diseñan soluciones junto con las administraciones. Estas soluciones serán validadas e integradas en las políticas y procedimientos, generando cambios sostenibles y reforzando la cooperación territorial entre África y Europa en favor de la sostenibilidad.
Este programa, ahora Interreg MAC, es el resultado del trabajo conjunto de Canarias y Senegal que llevan años trabajando en el crecimiento económico de estas regiones. Tanto es así que precisamente esta semana agencias públicas senegalesas de sectores como urbanismo, medio ambiente, turismo, agrícola y forestal, se encuentran en Canarias para establecer lazos de colaboración con las instituciones y las empresas de estos sectores de Canarias con las que se han ido reuniendo para potenciar sus proyectos hacia el mercado senegalés.
Gesplan firma un convenio de cooperación con la sociedad pública senegalesa SODAGRI
Como resultado del trabajo conjunto entre las instituciones y agencias públicas senegalesas para establecer lazos de colaboración entre Canarias y Senegal, el consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, firmó con el director general de la sociedad pública senagalesa SODAGRI, Aboubacar Sidy Sonko, un Convenio Marco de cooperación.
Se trata de impulsar la planificación del territorio con prioridades hacia el desarrollo agrícola, forestal y el uso público, la gestión medioambiental y restauración ecológica, así como el impulso de la economía circular y la aplicación de las energías renovables para el desarrollo local. Asimismo, se fomentarán programas de formación y de refuerzo de los cuadros técnicos.
Este convenio servirá para continuar desarrollando proyectos en el mercado senegalés, acompañados de empresas canarias especializadas en los sectores medioambiental y territorial, dentro de la estrategia público-privada que está desarrollando Gesplan y que tiene a Senegal como un ámbito de atención preferente.
Encuesta sobre pobreza energética en los hogares canarios
La Federación Canaria de Municipios (FECAM), en colaboración con el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) y el Gobierno de Canarias, ha puesto en marcha una encuesta dirigida a la ciudadanía para conocer la situación de los hogares canarios en materia de pobreza energética. Esta acción se enmarca en el proyecto europeo RESMAC (Innovative and Strategic Renewable Energy Sources to drive the transition to climate neutrality in Macaronesia), financiado por el programa INTERREG MAC 2021-2027.
“Somos conscientes de que la pobreza energética, la dificultad o incapacidad para asumir los costes de mantener una temperatura adecuada en el hogar, tanto en invierno como en verano, tiene un impacto social y medioambiental especialmente significativo en las regiones ultraperiféricas de la Macaronesia africana (Canarias, Madeira y Azores), debido a su alta dependencia energética del exterior, sus condiciones climáticas y la vulnerabilidad de sus territorios”, señala la presidenta de la FECAM, Mari Brito, quien considera que esta encuesta puede ser de gran importancia para diagnosticar la realidad energética de los hogares en Canarias: qué energía pueden permitirse costear, en qué condiciones la consumen y cómo afecta esto a su bienestar.”
El propósito es diseñar estrategias de actuación adaptadas a las singularidades del territorio canario, orientadas a reducir la pobreza energética a través de soluciones basadas en energías renovables, y transferir este conocimiento hacia los países del África Occidental desde una perspectiva de sostenibilidad ambiental.
Desde la FECAM se anima a participar en esta encuesta a todas las personas que residan de forma habitual en Canarias. Las respuestas serán anónimas y ayudarán a construir políticas públicas más eficaces para garantizar hogares confortables, inclusivos y sostenibles.
Acceda a la encuesta en el siguiente enlace:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdD3-WXcTyQKPLfbZq3NIC6kxPRHa3b...
Finaliza el proceso de capacitación técnica y de divulgación en materia de gobernanza climática.
Más de 260 personas han asistido a las 12 jornadas celebradas durante un total de 43 horas compartidas con el personal técnico de 75 municipios, cabildos de las islas no capitalinas, reservas de la biosfera, oficinas de energía, Sodepal, OTE de Tenerife y Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria, entre otras entidades.
Estos 12 talleres se han llevado a cabo en los últimos ocho meses desde la Consejería de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias y Gesplan, con la colaboración de Oficinas Verdes y la FECAM. Durante los mismos se han expuesto los impactos climáticos al personal técnico de las administraciones locales, pero en especial las soluciones que recoge la vigente Ley de Cambio Climático y Transición Energética de Canarias (LCCTEC).
Medidas como la simplificación administrativa en la tramitación de solicitudes de proyectos de energías renovables, el fomento de las zonas verdes arboladas en los instrumentos de planificación local, la preferencia en el desarrollo de la transición energética en áreas antropizadas o la aplicación de SbN asociadas a infraestructuras críticas han sido algunas de las actuaciones promulgadas desde la ley que se han manifestado en estas jornadas de divulgación.
Además de una parte expositiva, se celebraron mesas de participación en las que se pudieron recoger los intereses, inquietudes y requerimientos formulados por el personal técnico local en cuanto a la implementación de las medidas de mitigación y adaptación al cambio climático en sus respectivos territorios.
Canarias impulsa su primer congreso sobre reto demográfico para reforzar la búsqueda de soluciones
Canarias continúa avanzando en la búsqueda de acuerdos colectivos para afrontar con el máximo consenso el reto demográfico. Con este objetivo, el Gobierno organiza el I Congreso sobre Reto Demográfico, poniendo el foco en las personas, los territorios y el futuro de las islas.
Este encuentro -que tendrá lugar los próximos días 2 y 3 de octubre en el Centro Cultural Guaires (Gáldar)- se desarrolla en el marco de la Estrategia Canaria de Reto Demográfico, recientemente aprobada por la Conferencia de Presidentes.
Como novedad, el congreso permitirá no solo la presentación de comunicaciones por parte de investigadores, profesionales o comunidad de estudiantes y personas interesadas, sino que se podrán exponer las propuestas en formato cortometraje, una iniciativa innovadora que busca mostrar, desde el punto de vista audiovisual, historias, realidades y propuestas vinculadas al mundo rural de Canarias y a los retos que enfrenta.
El reto demográfico es uno de los principales desafíos a los que se enfrenta actualmente el archipiélago, ya que afecta a su desarrollo social, económico y territorial. Este fenómeno se manifiesta de forma desigual en las distintas islas y de forma diferente en cada una de ellas, puesto que el aspecto poblacional tiene especial incidencia en una comunidad fragmentada como es Canarias.
Así, la población tiende a concentrarse en las áreas urbanas y turísticas, generando una intensa presión sobre las infraestructuras, mientras se hace más patente la despoblación en zonas rurales, marcadas por el envejecimiento y la baja natalidad.
Este escenario complejo plantea desafíos respecto a la cohesión social, pero también en cuanto a la sostenibilidad. Para dar una respuesta adaptada a cada una de esas particularidades y establecer políticas compensatorias que permitan un desarrollo equilibrado entre todas las islas, Canarias se ha dotado de la Estrategia Canaria de Reto Demográfico.
Su propósito principal es garantizar un futuro justo, sostenible, cohesionado y equilibrado para los distintos territorios del archipiélago.
Durante dos días, este congreso acogerá a profesionales, instituciones, estudiantes y ciudadanía en general abordarán cinco grandes ejes temáticos en torno al debate del reto demográfico. Entre estas propuestas de debate se incluyen Dinámicas demográficas, tales como el envejecimiento poblacional o el papel de la juventud; cohesión territorial ante los cambios poblacionales; Medio ambiente y sostenibilidad en los distintos espacios de la demografía canaria; El papel del turismo en los Espacios Reto Demográfico o La importancia de la educación, la innovación y la transparencia en el diseño de soluciones.
Toda la información sobre el programa, inscripciones, plazos y requisitos para presentar trabajos está disponible en la web oficial del congreso.
Gesplan y Canaragua impulsan actuaciones para promover la protección de la palmera canaria
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha suscrito un convenio de cooperación con la empresa Canaragua Medioambiente con el fin de impulsar y promover la adecuada gestión y protección de la palmera canaria en la isla de Gran Canaria. El documento fue suscrito por el consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, y el director de la zona sur de Canaragua Medioambiente, Jaime Planells.
El acuerdo de cooperación, cuya vigencia se extiende hasta 2028, abarca la realización de actividades de experimentación, formación técnica y divulgación del proyecto con el principal objetivo de promover el intercambio de conocimientos técnicos sobre buenas prácticas de manejo y tratamientos fitosanitarios adecuados para la palmera canaria, facilitar el uso de las instalaciones de Canaragua Medioambiente y/o palmerales bajo su gestión directa para la realización de ensayos y talleres de formación, al igual que fomentar la divulgación ambiental, tanto de carácter técnico como general.
La firma del acuerdo se enmarca en las acciones comprendidas en el proyecto Life Phoenix, cofinanciado con fondos europeos, que coordina Gesplan. Entre los objetivos de esta iniciativa se contempla la promoción de la gobernanza ambiental para la adecuada gestión de palmerales de distinta naturaleza en Gran Canaria, incluida la formalización de acuerdos de colaboración con entidades públicas y privadas, así como la formación técnica y divulgación, a varios niveles, sobre las principales problemáticas que afectan a la conservación de la palmera canaria.
Por ello, la colaboración entre ambas entidades incluye el desarrollo de ensayos de experimentación en condiciones controladas cuyos resultados, posteriormente, puedan trasladarse al campo dentro de las áreas de actuación del proyecto Life Phoenix, al igual que la puesta en marcha de acciones de formación técnica y divulgación ambiental.
Life Phoenix
Esta iniciativa es liderada por el Cabildo de Gran Canaria y apoyada por los fondos Life de la Comisión Europea, congregando un total de nueve entidades de Canarias y Grecia. El proyecto Life Phoenix une a diferentes entidades públicas y privadas, instituciones científicas y organizaciones no gubernamentales de ambos territorios con el fin de avanzar en el conocimiento, las metodologías y los procedimientos encaminados a mejorar el estado de conservación de los palmerales endémicos de Europa, formados por la palmera canaria, en Canarias, y la palmera de Creta, en Grecia. Estas formaciones vegetales se encuentran incluidas entre los hábitats prioritarios a conservar por parte de la Unión Europea.
La actividad de Gesplan genera un impacto en la sociedad canaria de más de 200 millones de euros
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha presentado los datos del primer ROI Social (Retorno Social de la Inversión) elaborado por una entidad externa para conocer el impacto de la labor de la empresa en la sociedad isleña. De este informe se desprende que la actuación de Gesplan genera un impacto valorado en más de 200 millones de euros al año, aproximadamente.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, explicó que de este documento, que aún se trata de un avance provisional, se desprende que por cada euro invertido en la entidad se retorna a la sociedad entre dos y tres euros. Incidió, asimismo, en que el valor generado no repercute en la propia empresa, sino que hace lo propio en los diferentes ámbitos sociales. Puntualizó que el informe se ha encargado a una empresa externa, en concreto Innovaris, especializada en este tipo de análisis.
Pérez remarcó que “este estudio, que es la primera vez que se lleva a cabo a petición de Gesplan, es una de las piezas clave del Marco Estratégico Sendero 31, documento que establece la hoja de ruta de esta empresa hasta el año 2031, coincidiendo con nuestro 40 aniversario”. Del mismo modo, indicó que el ROI Social “nos permite dar un paso adelante en materia de transparencia y eficiencia en la gestión de los recursos públicos, poniendo de relieve nuestro compromiso con la sociedad canaria”.
Afirmó que “no se trata solo de analizar el dinero invertido, sino de comprender y comunicar todo el valor que se crea para las personas, las comunidades y el entorno, ya que el SROI traduce en euros el bienestar, la inclusión social, la mejora ambiental o la reducción de desigualdades, facilitando la comparación entre el coste de una acción y los beneficios que aporta a la sociedad”. “La evidencia generada por este estudio nos permite justificar y optimizar la inversión pública, asegurando que los recursos se destinan a lo que más valor aporta a la sociedad”, aseveró.
El responsable de la empresa encargada de la elaboración del documento, Alexis Robles, señaló que este análisis ha puesto de manifiesto, además de los resultados cuantitativos, una serie de cambios sociales y organizativos no siempre monetizables, fruto de la labor de Gesplan. Entre ellos, destacan aspectos como la mejora de la calidad y acceso a servicios públicos y equipamientos, la dinamización económica y generación de empleo local, el ahorro y eficiencia en la gestión pública y privada, la innovación técnica y metodológica en la acción pública y social, el fortalecimiento de la cohesión, capital social y participación ciudadana.
Además, se concluye que la actividad de esta empresa genera también un impacto ambiental positivo y mejora del entorno, el desarrollo de competencias y profesionalización, incremento de la transparencia, confianza y percepción positiva en la gestión pública, una mayor inclusión social y reducción de vulnerabilidad y el refuerzo de la colaboración interinstitucional y alianzas estratégicas, entre otras.
ROI Social
El SROI (Social Return on Investment o Retorno Social de la Inversión) es una metodología que permite medir, comprender y comunicar el valor social, ambiental y económico generado por una actividad, proyecto u organización, más allá de los resultados financieros tradicionales.
A diferencia de los indicadores financieros convencionales, el SROI traduce los impactos sociales y ambientales en términos monetarios, ofreciendo una visión más completa del retorno generado por cada euro invertido. Esta metodología ayuda a identificar y cuantificar tanto los beneficios tangibles (como el ahorro en costes sociales o la generación de empleo), como los intangibles (mejora del bienestar, cohesión social, reputación).
Entre las ventajas que ofrece este tipo de informes se encuentra evaluar el impacto real sobre los grupos de interés, mejorar la gestión y la toma de decisiones, mayor transparencia de la actividad e identificar oportunidades de mejora y optimización de recursos. Se trata, por tanto, de una herramienta clave para demostrar el valor añadido de las inversiones sociales y ambientales, facilitando la toma de decisiones y la comunicación del impacto a todos los actores implicados.
Asimismo, en la elaboración una de las piezas fundamentales ha sido los procesos participativos con los grupos de interés. Para ello, se han llevado a cabo encuestas, entrevistas en profundidad y consultas a personas expertas, a la par que se han analizado diversos documentos como memorias, estadísticas, planes y programas y publicaciones, entre otras.
Internacionalización
Durante el encuentro, el consejero delegado presentó en Gran Canaria la estrategia de internacionalización de la entidad, cuyo principal objetivo es ofrecer a las empresas canarias la posibilidad de constituir consorcios público-privados para acudir a licitaciones internacionales, principalmente de nuestro entorno más cercano, donde Gesplan cuenta con una gran experiencia. De hecho, ya ha abordado proyectos de cooperación interregional con países como Marruecos, Cabo Verde, Senegal, Mauritania, Costa de Marfil, Gambia, Ghana o Santo Tomé y Príncipe, y tiene amplia experiencia en la gestión y desarrollo de actividades contenidas en los distintos proyectos de inversión europeos del espacio MAC -Madeira, Azores, Canarias-.
En esta línea, puso como ejemplo que, a lo largo del pasado ejercicio la entidad pública, en colaboración con otras empresas, se presentó a un total de 48 expresiones de interés internacionales, de las cuales logró cinco contratos internacionales y otro en proceso de formalización, además de otras tres expresiones de interés en el ámbito nacional.
Sendero 31
La elaboración de este primer ROI Social es una de las acciones incluidas en el Marco Estratégico Sendero 31. El mismo se estructura a través de cinco ejes de actuación, que pretenden responder a las necesidades actuales de la empresa, tales como la modernización y transformación digital, la internacionalización y la expansión de mercado, la gestión del talento y el desarrollo de competencias, una comunicación eficiente y cohesiva y la implementación de un modelo operativo sostenible.
En este sentido, desde noviembre de 2023 se han ido introduciendo una serie de medidas a nivel funcional y organizativo cuyo principal objetivo es dinamizar los procesos internos de la entidad en busca de ofrecer unos servicios más eficaces y eficientes, tanto a nivel interno como externo, con propuestas innovadoras de alto valor añadido en materia de política territorial y medioambiental a las administraciones públicas de cualquier nivel.
Gesplan recibe dos reconocimientos por su compromiso y aportación a la sociedad canaria
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha recibido estos días dos distinciones por su aportación y compromiso en diferentes ámbitos de la sociedad canaria.
Por un lado, el pasado viernes CEOE Tenerife entregó un reconocimiento a esta entidad por la labor realizada, tras los resultados obtenidos en el Estudio sobre el Reconocimiento Social de la Empresa y el Empresariado Canario 2025, del que se desprende que Gesplan es una de las empresas con mayor reputación social de Canarias, dado el beneficio aportado a la sociedad a través del empeño en la conservación del medioambiente. Cabe destacar que el citado informe ha sido realizado por quinto año consecutivo por una consultora externa con más de un millar de encuestas y el proceso ha sido auditado por Aenor.
Además, la Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia del Gobierno de Canarias ha reconocido a Gesplan como empresa comprometida con la Responsabilidad Social Corporativa por su labor en la promoción de la donación de sangre, contribuyendo al mantenimiento de un sistema sanitario sostenible, en un acto celebrado con motivo de la Conmemoración del Día Mundial del Donante de Sangre. Precisamente, ambas entidades llevan años colaborando de forma conjunta con el fin de promover la donación de sangre entre el personal de Gesplan.
El consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, en primer lugar, ha agradecido tanto a la CEOE como a la Dirección General de Hemodonación ambas distinciones, a la par que ha puesto en valor que las mismas suponen un impulso y un refuerzo a la línea de trabajo que está llevando a cabo esta empresa pública en los últimos años. Asimismo, recalcó que este reconocimiento es fruto de trabajo, compromiso e implicación de todo el personal que conforma esta entidad, en todas las islas del archipiélago canario.
Constituida en el año 1991, en la actualidad la empresa pública Gesplan está especializada en actividades de planificación, gestión territorial, transición ecológica, medioambiente, sostenibilidad o bienestar animal, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia. A lo largo de los últimos años, se ha consolidado como un importante brazo ejecutor de diferentes administraciones públicas canarias a nivel regional, insular y municipal, desarrollando su actividad no solo en el archipiélago canario, sino fuera de éste.
Gesplan y la Universidad Europea de Canarias colaboran en materia docente y de investigación
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan S.A.) cooperará con la Universidad Europea de Canarias en el desarrollo de proyectos relacionados con la formación y la investigación. Así lo han acordado ambas instituciones mediante la firma esta mañana de un convenio de colaboración, rúbrica que ha sido presidida por el consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, Manuel Miranda, y la rectora de esta institución académica, Cristiana Oliveira.
El convenio tiene como objetivo generar un marco estable de colaboración para el desarrollo de actividades de formación, asesoramiento o investigación, entre otras. En concreto, cabe en este acuerdo la organización conjunta de actividades de carácter formativo, la puesta en marcha de proyectos de investigación o el asesoramiento mutuo en materias que ambas entidades desarrollan.
Miranda ha destacado el valor de todos los centros de educación superior de Canarias, de carácter público o privado, “por la aportación del conocimiento que atesoran y la investigación al desarrollo social y económico de las islas”. El convenio firmado hoy es el tercero que rubrica Gesplan, después de los acordados con las dos universidades públicas del Archipiélago.
El consejero ha señalado la importancia de “contar con la Universidad Europea de Canarias como aliada en la incorporación de innovación y formación a materias como la ordenación del territorio, las emergencias, el reto demográfico o la gestión del ciclo del agua, claves en el diseño de la Canarias que queremos para el futuro”. Además, ha valorado el proceso de internacionalización de proyectos que ha iniciado Gesplan, “lo que supone también una oportunidad para que esta colaboración que hoy se inicia con esta institución académica beneficie también a trabajos fuera del Archipiélago”.
Cristiana Oliveira ha indicado que “este acuerdo forma parte del modelo académico de nuestra universidad, sustentado en la colaboración con entidades tanto públicas como privadas para que nuestros estudiantes puedan poner en práctica sus conocimientos trabajando en proyectos reales”.
En este sentido, la rectora ha matizado que “las áreas de gestión de Gesplan están muy vinculadas con los objetivos de desarrollo de la Universidad Europea, y en concreto con la recién creada Escuela de Sostenibilidad de la universidad, la primera que existe en España”. Además, “Gesplan puede contar con más de 60.000 estudiantes que la Universidad Europea tiene como grupo en España y Portugal, lo que ayudará a la participación conjunta en proyectos internacionales de la entidad pública”, ha agregado la rectora.