El Gobierno de Canarias reúne en una herramienta online todos los recursos y estadísticas del reto demográfico
La Consejería de Política Territorial presenta el Observatorio de Reto Demográfico y Cohesión Territorial desarrollado por las empresas públicas Gesplan y Grafcan
La Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias ha presentado hoy el Observatorio de Reto Demográfico y Cohesión Territorial, una nueva herramienta online de transparencia diseñada para facilitar la gestión de las políticas vinculadas al desafío poblacional en las islas. La nueva web, actualmente en fase de pruebas, estará disponible para el público a partir del próximo mes de abril, y “forma parte de las 51 medidas aprobadas en la última Conferencia de Presidentes de Canarias, consensuadas por agentes sociales y económicos, ayuntamientos y cabildos de las islas”, según explicó en rueda de prensa la viceconsejera de Planificación Territorial y Reto Demográfico, Elena Zárate.
La viceconsejera ha estado acompañada por el director general de Ordenación del Territorio y Cohesión Territorial, Onán Cruz, y técnicos de las empresas públicas Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental, S.A. (Gesplan) y Cartográfica de Canarias, S.A. (Grafcan), encargadas de su desarrollo.
El Observatorio de Reto Demográfico y Cohesión Territorial incluye herramientas de análisis que pretenden dotar al personal técnico de estadísticas e indicadores para conocer la situación del territorio a nivel regional, insular y municipal, y que serán accesibles en abierto para todo el público.
La web dispondrá de un visor de indicadores con gran variedad de datos agrupados en los cuatro ámbitos o miradas sobre los que pone el foco la Estrategia de Reto Demográfico y Cohesión Territorial, todos ellos referenciados sobre el territorio. Éstos son el patrimonio natural, territorio, paisaje y biodiversidad; el patrimonio cultural; la gobernanza y cohesión económica y social; y la cohesión del modelo territorial. Además, ofrecerá un panel estadístico por ámbito temáticos, que representa una panorámica de los principales indicadores de cada ámbito a nivel municipal.
Por otro lado, se pondrá a disposición de las personas usuarias la información sobre las ayudas y subvenciones que se convoquen sobre diferentes temáticas relativas al reto demográfico, tanto a nivel europeo, como nacional o autonómico. Este observatorio permitirá tener una visión conjunta y actualizada de todas las ayudas y subvenciones, facilitando el acceso a las mismas.
La página web servirá de canal de difusión a la ciudadanía en general sobre los avances realizados en la Estrategia de Reto demográfico y Cohesión Territorial, poniendo a disposición la documentación que se va trabajando por los distintos agentes que participan, con la finalidad de lograr una gobernanza multinivel.
Además, la página web cuenta con una sección de Actualidad, donde estarán disponibles las noticias de interés, las experiencias realizadas y la actividad que se genera entorno al reto demográfico en Canarias.
Oficina virtual para municipios reto
El director general de Ordenación del Territorio y Cohesión Territorial, Onán Cruz, ha destacado la futura oficina virtual para municipios reto demográfico como otra de las líneas de trabajo que el Gobierno está desarrollando en esta materia. “Se trata de una plataforma de apoyo a estos municipios”, ha explicado, “que tienen dificultades para desarrollar su labor administrativa por sus recursos limitados”.
Por esta razón, desde la oficina virtual, “que estará funcionando también a lo largo del mes de abril, se les asesorará en materias como elaboración de expedientes de contratación, ordenanzas fiscales, presentación de subvenciones o agilización de licencias”. Cruz ha informado de que el proyecto de actualización de la Ley del Suelo y los Espacios Naturales de Canarias “contiene también diversas medidas que benefician a esos municipios reto”, así como la subvención al planeamiento municipal de 2025 que “tendrá en cuenta las circunstancias de localidades de menos de 10.000 habitantes”.
Además de estas medidas, la Consejería trabaja en el desarrollo de la Estrategia Canaria de Reto Demográfico y en un análisis sobre zonas intensamente ocupadas y su afección al territorio y los recursos. Igualmente, hay proyectos piloto ya en marcha, como el que se desarrolla en la localidad tinerfeña de Los Silos, o en la isla de La Palma.
Política Territorial adelanta a los grupos parlamentarios el borrador del anteproyecto de actualización de la Ley del Suelo
El consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, Manuel Miranda, tendió la mano hoy a los grupos de la oposición “para refrendar en el parlamento el amplio consenso técnico alcanzado en la actualización de la Ley del Suelo”, en la que han participado más de 700 especialistas de ayuntamientos, cabildos, comunidad autónoma, órganos ambientales y colegios profesionales a lo largo del último año.
Miranda compareció a petición propia en la Comisión de Política Territorial la cámara autonómica, en una sesión monográfica convocada para entregar a los grupos políticos el primer borrador del anteproyecto de actualización de la Ley 4/2017 del Suelo y los Espacios Naturales Protegidos de Canarias.
“Los técnicos han hecho un minucioso trabajo de análisis, estudio y debate para actualizar la ley del suelo, clarificar su alcance y potenciar los principios de simplificación y racionalización que la inspiraron hace ya ocho años, pero no podemos conformarnos con tener un buen texto, necesitamos la participación y el compromiso de todas las fuerzas políticas, si queremos que sea una herramienta útil para responder los nuevos desafíos del reto demográfico, el cambio climático o la crisis habitacional”, aseguró Manuel Miranda.
En su comparecencia, el consejero estuvo acompañado por la viceconsejera de Planificación Territorial y Reto Demográfico, Elena Zárate, y el director general de Ordenación del Territorio y Cohesión Territorial, Onán Cruz, que fue el encargado de explicar los detalles del nuevo texto. Además, en el turno de comparecencia reservado al gobierno también intervino Miguel Ángel Pérez, consejero delegado Gesplan, la empresa pública que ha coordinado el proceso participativo con los técnicos municipales, insulares y autonómicos.
Los principales cambios introducidos en la actualización de la Ley del Suelo se estructuran en ocho objetivos fundamentales, con el denominador común de la clarificación, simplificación y mejora:
1. Reducción del contenido de los instrumentos de ordenación.
· Apuesta por la Ordenación Estructural Estratégica frente a la pormenorizada: Se reduce el contenido obligatorio de los planes de ordenación, permitiendo un 40% menos de carga documental en los Planes Generales de Ordenación (PGO).
· Se eliminan distinciones innecesarias entre tipos de planes territoriales (Parciales y Especiales), simplificando su aplicación.
· Se simplifica el contenido de los Proyectos de Actuación y Mejora Urbana enfocados a rehabilitar los suelos urbanos asimilándolo a las ordenanzas municipales.
2.- Simplificación de trámites urbanísticos
· Se reducen los pasos burocráticos para aprobar instrumentos de ordenación del territorio, eliminando la fase inicial de “Avance” en los Planes Generales de Ordenación (PGO), haciendo el proceso más rápido.
· Se disminuyen los tiempos de exposición pública, apostando por el mínimo establecido en la Legislación Estatal Básica, pasando de una media de unos 210 días a 160 días en la suma de todas las fases.
· Se simplifican procedimientos de otros instrumentos como proyectos de interés autonómico e insular, programas de mejora urbana y ordenanzas municipales e insulares.
3.- Mayor protección del territorio
· Se amplía el plazo de actuación de la Agencia de Protección del Medio Ambiente, pasando de 6 a 9 meses para intervenir en infracciones.
· Se endurecen las sanciones por daños ambientales:
o Las multas leves pasan de 60 € a 300 €.
o Las muy graves pueden llegar hasta 600.000 €.
· Se crean procedimientos especiales para revertir daños ambientales graves, como los causados por minería o contaminación marina, con intervención directa del Gobierno de Canarias.
· Se amplía el plazo para la prescripción de la sanción urbanística y territorial, ampliándola de los 4 años actuales a 8 años.
4.- Mejora de la gestión urbanística
· Se aclaran normas sobre división de terrenos para evitar confusiones en su aplicación. Separación entre segregaciones (suelo rústico) y parcelaciones (suelo urbano y urbanizable).
· Se permite que la administración acuerde con propietarios la financiación de obras urbanísticas, pudiendo conveniar los gastos de urbanización a cambio de aprovechamiento urbanístico.
· Se establece la “recepción tácita” de las obras de urbanización en casos donde ya exista suministro de servicios públicos (como recogida de basura o agua potable).
· Se redactan de manera más clara las normas que definen los usos ordinarios del para suelo rústico, facilitando su gestión y aplicación.
5. Renovación y modernización urbana
· Se simplifican los Programas de Actuación y Mejora Urbana (PAMU), con una tramitación más ágil similar a las ordenanzas municipales.
· Se introduce un nuevo instrumento de ordenación llamado Proyecto de Renovación Especial de Suelos Industriales (PRESI), enfocado en reformar y modernizar las áreas industriales de Canarias.
· Mayor aprovechamiento de las zonas consolidades, a través de las Actuaciones de Dotaciones, para evitar el consumo de nuevo suelo. Se reducen las cesiones obligatorias de suelo, pasando del 15% al 10%, facilitando la inversión privada en mejoras urbanísticas.
6. Fomento de la vivienda pública
· Se aumenta el porcentaje de suelo destinado a vivienda pública:
o En suelos urbanizables, pasa del 30% al 40%.
o En suelos urbanos consolidados, pasa del 10% al 20%.
· Se incrementa la cesión obligatoria de suelo urbanizable ordenado del 10% al 15%, fortaleciendo el patrimonio público para construir viviendas protegidas.
· Se aclaran las condiciones mínimas para definir los solares, garantizando el acceso a infraestructuras básicas.
· Se clarifican los criterios para modificar el uso del suelo urbanizable, manteniendo la misma filosofía de ordenación, pero permitiendo más flexibilidad, sin consumir más suelo.
7. Apoyo a municipios ante el reto demográfico
· Se establecen normas más flexibles para la construcción en suelo rústico de asentamiento, especialmente en municipios con menos de 10.000 habitantes.
· Se eliminan criterios estrictos sobre crecimiento poblacional para evitar el despoblamiento rural.
· Se permite la centralización de servicios básicos para varios asentamientos rurales cercanos.
· Se incentiva el uso de energías renovables y sistemas de depuración autónomos en edificaciones rurales.
· Se declara el apoyo al desarrollo de estos municipios como interés general, lo que facilita la obtención de ayudas y subvenciones.
8. Refuerzo al sector primario (agricultura y ganadería)
· Se permite la construcción de viviendas unifamiliares en asentamientos agrícolas, siempre que estén vinculadas a una actividad agraria real.
· Se aclaran los usos permitidos en suelo rústico, diferenciando entre actividades principales y complementarias.
· Se autoriza el desarrollo de actividades turísticas en asentamientos rurales, bajo regulación específica.
· Se refuerza el principio de «autorizado todo lo que no es té expresamente prohibido», dando más seguridad jurídica y mayor flexibilidad para el sector primario.
Gesplan renueva su imagen corporativa e impulsa un modelo de negocio más sostenible
El consejero de Política Territorial del Gobierno canario, Manuel Miranda, y el consejero delegado de la entidad, Miguel Ángel Pérez, presentan las líneas estratégicas
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha presentado esta mañana, día 18 de febrero, las líneas de trabajo de su nuevo Marco Estratégico Sendero 31, con el que pretende sentar las prioridades y objetivos de la empresa en los próximos años.
En concreto, con este documento se busca afianzar un modelo de negocio que apuesta, entre otros aspectos, por la innovación, la internacionalización y el desarrollo sostenible del territorio, desde la actualidad hasta el año 2031, coincidiendo con la celebración del 40 aniversario de la sociedad mercantil. Fruto de este cambio de rumbo, la empresa ha presentado su nueva imagen corporativa, con el fin de renovar y afianzar el conocimiento de la misma en la sociedad canaria.
El acto de presentación ha sido presidido por el presidente del Consejo de Administración de la entidad y consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Ejecutivo regional, Manuel Miranda, y el consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez. Además, contó con la asistencia de diversas autoridades regionales, insulares y locales, representantes empresariales, el Consejo de Administración de la empresa y una representación de la plantilla que conforma Gesplan.
Manuel Miranda destacó que “en más de 30 años al servicio de nuestro archipiélago, Gesplan se ha convertido en un aliado indispensable no solo del Gobierno y sus organismos, sino también de cabildos y ayuntamientos, aportando eficacia y eficiencia a la gestión pública, siempre con el objetivo primordial de responder a las necesidades y realidades de nuestra sociedad”.
Miguel Ángel Pérez puso de relieve que Gesplan es una empresa pública creada en 1991 y que en la actualidad es medio propio del Gobierno de Canarias, los siete cabildos y 78 municipios de Canarias. “Durante el pasado año registramos una cifra de facturación de más de 80 millones de euros, lo que se traduce en una media de 350 proyectos al año con una plantilla de más de 2.000 personas de diferente perfil profesional”, indicó. Del mismo modo, puso el acento en que de la cifra de facturación, más de 22 millones de euros fueron destinados al tejido empresarial, ya que Gesplan cuenta con más de 1.500 proveedores.
El consejero delegado quiso poner de relieve el impulso a la internacionalización que se quiere otorgar a la empresa en esta nueva etapa. “Contamos con una importante trayectoria y experiencia en trabajos, principalmente, en nuestro entorno geográfico más cercano, como Azores, Madeira, Cabo Verde y África occidental, pero somos conscientes de la necesidad de seguir esta senda e impulsar nuevas vías, con el principal objetivo de que Gesplan sea ese apoyo que permita que pequeñas y medianas empresas de nuestras islas tengan la posibilidad de concurrir a licitaciones internacionales”, aseveró. En esta línea, puso como ejemplo que, a lo largo del pasado ejercicio la entidad pública, en colaboración con otras empresas, se presentó a un total de 25 expresiones de interés y logró cuatro contratos internacionales. A ello se suma el hecho de que, en estos momentos, estamos trabajando en otras ocho propuestas.
Durante un coloquio con el periodista Mayer Trujillo, que ejerció de presentador del encuentro celebrado en la Fundación CajaCanarias, el consejero delegado esbozó algunos de los aspectos que definen el Marco Estratégico Sendero 31, un documento que, por primera vez, ha contado con un proceso participativo entre la plantilla de la empresa, “un factor indispensable para fijar las líneas maestras que marcarán el futuro de esta sociedad pública”, dijo. El mismo se estructura a través de cinco ejes de actuación, que pretenden responder a las necesidades actuales, tales como la modernización y transformación digital, la internacionalización y la expansión de mercado, la gestión del talento y el desarrollo de competencias, una comunicación eficiente y cohesiva y la implementación de un modelo operativo sostenible. Asimismo, este documento va en consonancia con el Plan Estratégico del Gobierno canario y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En este sentido, desde noviembre de 2023 se han ido introduciendo una serie de medidas a nivel funcional y organizativo cuyo principal objetivo es dinamizar los procesos internos de la entidad en busca de ofrecer unos servicios más eficaces y eficientes, tanto a nivel interno como externo, con propuestas innovadoras de alto valor añadido en materia de política territorial y medioambiental a las administraciones públicas de cualquier nive
Sendero 31 aspira a ser la referencia documental inicial con la que acometer un proceso de debate continuo en profundidad sobre el funcionamiento actual de la propia organización, su puesta en valor en el futuro inmediato de Canarias y, especialmente, su definitivo posicionamiento como agente clave en la política territorial y medioambiental de las mismas.
Identidad visual
La nueva identidad visual corporativa de Gesplan se inspira en la riqueza natural y paisajística del archipiélago canario. Un equilibrio entre la naturaleza y el desarrollo sostenible de las islas. Con una paleta de colores enmarcada dentro de las tonalidades tierra, toma especial protagonismo el verde musgo de las islas occidentales y el tono grisáceo encontrado entre las cenizas volcánicas de las islas orientales, colores representativos de la belleza paisajística del territorio.
Con este rediseño, Gesplan no solo moderniza su imagen, sino que refuerza su misión como entidad referente en la planificación territorial y gestión ambiental en Canarias. Una declaración de principios que apuesta por velar en el futuro sostenible del territorio a través de un enfoque empresarial innovador.
Gesplan y la asociación Silva promueven actuaciones para reforzar al sector forestal canario
El consejero delegado de la entidad pública, Miguel Ángel Pérez, y el presidente del colectivo, Roberto Gil, han firmado un acuerdo que prevé impulsar la creación y fortalecimiento de pymes de este ámbito
La empresa Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha firmado un convenio marco de cooperación con la Asociación para la Defensa y Promoción del Sector Forestal de Canarias Silva con el fin de favorecer el desarrollo e impulso del sector en el archipiélago canario.
El documento ha sido suscrito por el consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez Hernández, y el presidente de Silva, Roberto Gil León. El acuerdo, que tendrá una vigencia de tres años, tiene como principal objetivo definir las condiciones de colaboración y alianza estratégica entre ambas entidades para promover un sector forestal sostenible, apoyando la creación y fortalecimiento de pymes forestales innovadoras y eficientes a fin de impulsar el desarrollo rural y un paisaje más seguro y resiliente.
El convenio marco recalca que ambas partes impulsarán la consecución de los objetivos fijados, en la medida de sus competencias y posibilidades, teniendo como premisa el cumplimiento de la Ley de Contratos del Sector Público, de los encargos recibidos por Gesplan y del resto de la normativa que sea de aplicación.
Entre las acciones recogidas se encuentra maximizar el porcentaje de subcontratación, crear un inventario de proveedores de servicios forestales y los medios de que disponen, celebrar mesas de seguimiento para acciones de análisis participativo, realizar acciones dirigidas a la formación e información a las pymes forestales locales, favorecer contratos que tengan un componente de innovación e impulsar actuaciones dirigidas a promover la creación de una cadena de valor de productos forestales procedentes de los tratamientos selvícolas, especialmente orientados a potenciar el uso de la biomasa como recurso energético.
Constituida en el año 1991, en la actualidad la empresa pública Gesplan está especializada en actividades de planificación, gestión territorial, transición ecológica, medioambiente, sostenibilidad o bienestar animal, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia. A lo largo de los últimos años, se ha consolidado como un importante brazo ejecutor de diferentes administraciones públicas canarias a nivel regional, insular y municipal, desarrollando su actividad no solo en el archipiélago canario, sino fuera de éste.
Cabe destacar que entre los objetivos recogidos por la Asociación para la Defensa y Promoción del Sector Forestal de Canarias Silva se encuentra agrupar a personas físicas que desempeñen o hayan desempeñado trabajos en el sector forestal y/o medioambiental en Canarias, propietarias, empresas forestales y empresas relacionadas con el trabajo de la madera, aprovechamientos forestales, repoblaciones, titulares de monte, así como a personas físicas o jurídicas gestoras de la propiedad forestal.
Gesplan y CMC colaborarán en el desarrollo y aumento de la competitividad del sector marino marítimo canario
El consejero delegado de la entidad pública, Miguel Ángel Pérez, y el presidente del clúster, Germán Suárez, han rubricado un convenio marco de cooperación
La empresa Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, en su apuesta por establecer alianzas estratégicas con los diferentes sectores empresariales de nuestro archipiélago ha suscrito un convenio marco de cooperación con el Clúster Marítimo de Canarias (CMC) con el fin de promover actuaciones en materias como la planificación y la gestión medioambiental en el medio marino.
El documento, que tendrá una vigencia de tres años, fue rubricado por el consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, y el presidente del CMC, Germán Carlos Suárez Calvo. Al acto de firma acudieron, además, los directores de la Dirección de Internacionalización y Dirección Jurídica Administrativa de la empresa pública, Rafael Daranas y África Cabrera, y la gerente del Clúster, Elba Bueno Cabrera.
Este acuerdo permitirá a ambas entidades establecer las condiciones de colaboración en el desarrollo del sector marítimo canario, concretamente en materia de proyectos relacionados con la planificación e implantación de las energías renovables marinas, planificación y desarrollo de la actividad pesquera y acuicultura, gestión del medioambiente marino al objeto de la implantación de infraestructuras y servicios portuarios, medidas de mitigación del cambio climático en el medio marino, así como la planificación del transporte marino, náutico marino y de ocio y el establecimiento de corredores marinos naturales, todo ello correlacionando la interfaz medio terrestre medio marino.
Asimismo, como señala el documento, las actuaciones que se generen en ejecución del mismo se podrán realizar tanto en el ámbito nacional como internacional, en el marco de proyectos que se desarrollen tanto en España y Europa, como en terceros países, para presentar ofertas a licitaciones internacionales o ejecutar contratos dentro del ámbito de los objetos sociales de Gesplan y del CMC.
Constituida en el año 1991, en la actualidad la empresa pública Gesplan está especializada en actividades de planificación, gestión territorial, transición ecológica, medioambiente, sostenibilidad o bienestar animal, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia. A lo largo de los últimos años, se ha consolidado como un importante brazo ejecutor de diferentes administraciones públicas canarias a nivel regional, insular y municipal, desarrollando su actividad no solo en el archipiélago canario, sino fuera de éste.
El CMC tiene como objetivo principal la promoción y el desarrollo del sector marítimo canario para alcanzar un mayor nivel de competitividad de todo el sector y en defensa general de sus intereses, así como el impulso a la creación y el desarrollo de un marco legal adecuado para el desarrollo de dicha industria en Canarias, en España y el resto del mundo.
Gesplan y la Asociación Canarias Excelencia Tecnológica refuerzan la internacionalización del tejido empresarial
El consejero delegado de la entidad pública y el presidente del clúster han suscrito un acuerdo de colaboración para promover sinergias en el ámbito de la información territorial y la innovación digital
La empresa Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, y la Asociación Canarias Excelencia Tecnológica han suscrito un convenio de cooperación y alianza estratégica para promover la innovación, la diversificación y la internacionalización entre la entidad pública y las empresas que forman parte de dicho colectivo.
El documento, que tendrá una vigencia de tres años, fue rubricado en la mañana de hoy por parte del consejero delegado de Gesplan, Miguel Ángel Pérez, y el presidente del clúster, Oswaldo Brito. Además, por parte de Gesplan, estuvieron presentes en el acto, los directores de las direcciones de Internacionalización, Régimen Jurídico y Apoyo Legal a Internacionalización y Económica-Financiera, Planificación Estratégica y Oficina del Dato.
El objetivo principal de este acuerdo es el fortalecimiento del tejido empresarial canario, fomentando la colaboración interempresarial en Canarias, de tal manera que permita crear un entorno propicio para el surgimiento de sinergias de base tecnológica relacionadas con la información territorial, la innovación digital y la aplicación de procesos de Inteligencia Artificial, sensorización y aplicaciones móviles aplicados a los proyectos medioambientales, urbanísticos y territoriales.
Asimismo, el documento establece que las actuaciones que se generen en ejecución del presente convenio-marco se podrán realizar tanto en el ámbito nacional como internacional, en el marco de proyectos que se desarrollen en España, Europa, como en terceros países para presentar ofertas a licitaciones internacionales o ejecutar contratos dentro del ámbito de los objetos sociales, tanto de Gesplan, como del Clúster de Excelencia Tecnológica.
Constituida en el año 1991, en la actualidad la empresa pública Gesplan está especializada en actividades de planificación, gestión territorial, transición ecológica, medioambiente, sostenibilidad o bienestar animal, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia. A lo largo de los últimos años, se ha consolidado como un importante brazo ejecutor de diferentes administraciones públicas canarias a nivel regional, insular y municipal, desarrollando su actividad no solo en el archipiélago canario, sino fuera de éste.
Por su parte, el clúster tiene como finalidad directa la promoción y divulgación de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones como factor de progreso económico y social. Asimismo, promueve la innovación entre sus asociados y colaboradores, así como entre el resto de sectores productivos, mediante la implantación de las tecnologías de la información y comunicación para la mejora de la competitividad y su acceso a otros mercados.
Gesplan aprueba el I Plan LGTBI para reforzar la igualdad de oportunidades
La empresa pública Gesplan y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan) S. A. ha aprobado el I Plan LGTBI, previsto hasta 2026. Este documento contempla un conjunto de medidas que tienen como principal objetivo promover la igualdad de oportunidades dentro de la empresa, así como prevenir la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
El Plan, aprobado en el marco de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, plantea un conjunto de actuaciones en el periodo temporal de ejecución centradas en tres ejes fundamentales como son la formación y sensibilización en diversidad sexual y de género, la sensibilización en lenguaje inclusivo y el protocolo de actuación para ante situaciones de acoso.
Un total de 125 personas realizaron las prácticas formativas en Gesplan durante el pasado año
El alumnado, que procede de cerca de 35 centros formativos, ha podido complementar su formación teórica en las oficinas y proyectos de la empresa
La empresa Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha acogido a un total de 125 personas que quisieron realizar sus prácticas formativas en los diferentes proyectos y servicios con los que cuenta la entidad pública a lo largo de todo el territorio regional.
Con respecto al año anterior, se aprecia un crecimiento en la cifra global, que ha pasado de 107 alumnos y alumnas en 2023 a las 125 contabilizados el pasado ejercicio, lo que pone de manifiesto que Gesplan se ha consolidado como un espacio de referencia en Canarias para contribuir a la formación del alumnado, especialmente en los ámbitos de especialización de la empresa, tales como la planificación territorial, la gestión ambiental, la sostenibilidad o el bienestar animal, entre otros.
El alumnado procede de un total de 35 centros formativos de todas las islas en distintos ámbitos, abarcando desde la formación superior, a través de grado o máster, como la formación profesional y formación profesional dual, certificados de profesionalidad o cursos formativos para personal con dificultades de inserción laboral. Asimismo, en lo que de la totalidad de personas en prácticas registradas, se contabilizaron en 2024 un total de 74 hombres y 51 mujeres. Se prevé que a lo largo del presente ejercicio se pueda mantener esta cifra ya que durante los primeros meses del curso escolar 2024/2025 se han recibido diferentes solicitudes.
Para llevar a cabo las labores de tutoría del estudiantado, se designaron a diferentes coordinadores pertenecientes a las áreas y servicios de la empresa, que han ejercido la labor de tutorización de la mano y en coordinación con los propios centros formativos, de tal manera que el periodo de prácticas sea lo más adecuado posible a los conocimientos teóricos recibidos.
Constituida en el año 1991, en la actualidad la empresa pública Gesplan está especializada en actividades de planificación, gestión territorial, transición ecológica, medioambiente, sostenibilidad o bienestar animal, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia. A lo largo de los últimos años, se ha consolidado como un importante brazo ejecutor de diferentes administraciones públicas canarias a nivel regional, insular y municipal, desarrollando su actividad no solo en el archipiélago canario, sino fuera de éste.
Gesplan abre la Bolsa de Empleo para 2025
Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental S.A. (Gesplan), empresa líder en sostenibilidad, planeamiento urbanístico y medioambiental, economía circular y bienestar animal, abre su Bolsa de Empleo para el año 2025.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Unirte a un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible. En Gesplan valoramos la diversidad, la inclusión y el talento en áreas como:
- Economía Circular y Sostenibilidad
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- Planificación Territorial, Transición Ecológica y Reto Demográfico
- Desarrollo de Proyectos e Infraestructuras
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¿CÓMO PARTICIPAR?
Si consideras que puedes optar a puestos relacionados con trabajos forestales o ambientales, construcción, albergues de animales, puntos limpios, así como a puestos técnicos en nuestras distintas áreas y servicios, a continuación, te indicamos cómo hacerlo:
- Regístrate en nuestra web: www.gesplan.es, sección "Trabaja con nosotros".
- Sube tu CV actualizado en formato PDF.
De conformidad con lo establecido en la normativa vigente, Gesplan es una empresa obligada al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% para trabajadores con discapacidad, cuestión que se tendrá en cuenta en todos los procesos selectivos.
Forma parte de un equipo transformador que trabaja por un futuro mejor en Canarias desde 1991.
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Los cabildos de Tenerife y Gran Canaria lideran una red transnacional para proteger la fauna silvestre y los océanos
El proyecto REDCENTROS, pionero en Europa, une el Archipiélago y seis países africanos en la lucha contra la pérdida de biodiversidad, cuenta con la participación de Gesplan
Los Cabildos de Tenerife y Gran Canaria han puesto en marcha el proyecto europeo REDCENTROS, una iniciativa pionera que busca crear una red de centros de recuperación de fauna silvestre en la región macaronésica y países africanos. La iniciativa está liderada por el Cabildo de Gran Canaria y cuenta con la activa participación del Cabildo de Tenerife tiene como objetivo principal fortalecer la cooperación entre instituciones y mejorar la atención a la fauna silvestre en peligro. El proyecto se enmarca en el programa Interreg MAC 2021-2027 Verde y está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
REDCENTROS reúne a instituciones de Canarias y de Senegal, Gambia, Cabo Verde, Santo Tomé y Príncipe, Ghana y Costa de Marfil con el propósito de intercambiar conocimientos, experiencias y buenas prácticas en la conservación de la fauna silvestre. La empresa pública Gesplan, como parte del consorcio, asumirá la coordinación de las actividades entre las instituciones canarias y africanas, reforzando así la cooperación interregional. Una de las novedades más destacadas de REDCENTROS es la creación de un laboratorio especializado en investigar las causas de ingreso de fauna marina, especialmente tortugas, en el Cabildo de Tenerife. Este laboratorio proporcionará datos científicos cruciales para diseñar estrategias de conservación más efectivas y abordar problemas como la contaminación por plásticos, el abandono de artes de pesca y la degradación de los ecosistemas marinos. Por su parte, el Cabildo de Gran Canaria construirá una nueva instalación para la recuperación de tortugas marinas en el Centro de Tafira, ampliando así su capacidad para atender a estos animales marinos en peligro de extinción.
REDCENTROS abordará la contaminación por plásticos desde una perspectiva integral, combinando el análisis de oportunidades para un desarrollo económico sostenible con acciones prácticas. Concretamente, a través de este proyecto, se impulsarán iniciativas para la gestión sostenible de los residuos, promoviendo una economía circular en la que se fomente la producción de bienes a partir de materiales reciclados. El próximo 30 y 31 de enero se llevará a cabo en Gran Canaria la primera misión de cooperación, un evento acogido por el jefe de fila, el Cabildo de Gran Canaria. Este encuentro contará con la participación de representantes del proyecto, quienes tendrán la oportunidad de conocer de cerca las particularidades de cada territorio, alinear objetivos y consolidar las acciones de cooperación.
Con REDCENTROS, las Islas Canarias y sus socios africanos no solo refuerzan su compromiso con la conservación de la fauna silvestre, sino que también avanzan en la preservación del patrimonio natural, demostrando que la cooperación internacional es esencial para afrontar los desafíos ambientales comunes.